当社では、「求職者等セクハラ防止指針（令和8年2月26日 厚生労働省公布）」に基づき、通報窓口を下記の通り設置しています。

就職活動に際して当社社員によるハラスメント行為が見られた場合は、下記の相談窓口までご相談ください。
ご通報いただいた場合、具体的な調査へのご協力のお願いや調査結果のご報告をさせていただく場合があります。できる限り、氏名・連絡先をお知らせいただきますようお願い申し上げます。
なお、通報の際にいただきました個人情報は、上記以外の目的で使用することはございません。また、相談窓口への通報・相談が当社の選考・合否結果に影響することは一切ございません。

就職活動に際して当社社員によるハラスメントに関わる通報やご相談がございましたら、下記「グローバルステークホルダーズ(GSH)ホットライン」までご連絡いただきますようお願い申し上げます。