株主・投資家

株主・投資家との対話

ｰ適切な投資判断を促し、経営の質向上につなげるｰ

IR活動・SR活動の方針・考え方

エプソンは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するためには、あらゆるステークホルダーとの誠実な対話を通じ、経営の透明性を高め、長期視点での信頼関係・パートナーシップを構築し、強化していくことが、重要かつ不可欠であると認識しています。その取り組みの一環として、株主・投資家等に対する情報開示方針を明確にして、IR活動やSR活動の更なる充実を図り、建設的な対話を実施しています。

株主・投資家等との対話は、代表取締役社長、IR・SR担当役員、またはIR・SR担当部門の管理職等が行うことを基本とし、社外取締役を含む取締役も合理的な範囲で対応しています。対話を通して株主・投資家の皆様からいただいたご意見を都度経営層にフィードバックし、経営の質を高める取り組みに活かしています。

私たちが直接お会いできる株主・投資家の皆様の数は限られていますが、より多くの方に当社の考えを伝えるべく冊子やWebサイトなど、ツールを通じたコミュニケーションを積極的に行っています。特に、多くの方々に、同時に情報を伝えられるWebサイトの作成には力を入れ、IR情報だけでなく、サステナビリティ情報も常に最新の情報に更新しています。

アナリスト・機関投資家向けミーティング実績

	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
国内	142回	134回	136回	142回
うちSR面談	18回	18回	9回	10回
海外	127回	121回	112回	67回
合計	269回	255回	248回	209回

^* SR interviews included in Japan (domestic) meetings.

IR基本カレンダー

※スケジュールは年度により変更となる場合があります。

その他のIR関連活動実施内容

IR・サステナビリティ関連ツールの改善・情報充実検討
株主総会関連書類の早期開示、記載充実
開示資料の英訳による海外投資家への情報提供
サステナビリティウェブサイトの更新・内容充実
コーポレートガバナンス・コードへの対応と対応内容の開示

2025年度のエンゲージメント活動

エプソンへの理解を深めていただくための取り組み

資本市場との対話を通じて、エプソンの事業や成長ポテンシャルへの理解を一層深めていただくことを目指しています。その取り組みの一環として、情報発信の充実および説明機会の拡充を進めています。

2025年度においては、2035年に向けた長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」および、その第一段階となる中期経営計画 Phase1（2026～2028年度）を策定し、2026年3月に発表しました。説明資料の充実に加え、説明会や個別面談等を通じて、ROICを軸とした資本最適配分の考え方や、成長投資と資本効率の両立に向けた方針・取り組みについて、投資家の皆さまに丁寧な説明を行いました。

今後も、幅広い関心を持つ投資家の皆さまにエプソンをより深くご理解いただけるよう、情報発信のさらなる充実および説明機会の拡充に努めてまいります。

エプソンの企業価値向上を目指した対話

当社は、統合レポートや決算説明資料などの開示情報を基に、株主・投資家の皆さまとの建設的な対話を実施しています。前年度（2024年度）の対話や資本市場の動向を踏まえて経営改善を進め、その進捗については統合レポート2025などで開示しています。

これらの開示情報に基づく対話を通じて得られた知見は、経営戦略会議および取締役会への報告を通じて経営の意思決定や施策の改善に活用するとともに、決算発表に対する資本市場の反応も含めて経営会議で共有し、事業活動や情報開示の向上に反映しています。

今後も、発表した長期ビジョンおよび中期経営計画の進捗について継続的に発信するとともに、対話を通じて得られた知見を経営に生かすことで、株主・投資家の皆さまとの建設的な対話の深化に努めてまいります。