株主・投資家

株主・投資家との対話

ｰ適切な投資判断を促し、経営の質向上につなげるｰ

IR活動・SR活動の方針・考え方

エプソンは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するためには、あらゆるステークホルダーとの誠実な対話を通じ、経営の透明性を高め、長期視点での信頼関係・パートナーシップを構築し、強化していくことが、重要かつ不可欠であると認識しています。その取り組みの一環として、株主・投資家等に対する情報開示方針を明確にして、IR活動やSR活動の更なる充実を図り、建設的な対話を実施しています。

株主・投資家等との対話は、代表取締役社長、IR・SR担当役員、またはIR・SR担当部門の管理職等が行うことを基本とし、社外取締役を含む取締役も合理的な範囲で対応しています。対話を通して株主・投資家の皆様からいただいたご意見を都度経営層にフィードバックし、経営の質を高める取り組みに活かしています。

私たちが直接お会いできる株主・投資家の皆様の数は限られていますが、より多くの方に当社の考えを伝えるべく冊子やWebサイトなど、ツールを通じたコミュニケーションを積極的に行っています。特に、多くの方々に、同時に情報を伝えられるWebサイトの作成には力を入れ、IR情報だけでなく、サステナビリティ情報も常に最新の情報に更新しています。

アナリスト・機関投資家向けミーティング実績^*1

	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
国内	147回	153回	135回	142回
うちSR面談	11回	13回	6回	18回
海外	104回	82回	104回	127回
合計	251回	235回	239回	269回

年間のIR活動サイクル

その他のIR関連活動実施内容

IR・サステナビリティ関連ツールの改善・情報充実検討
株主総会関連書類の早期開示、記載充実
開示資料の英訳による海外投資家への情報提供
サステナビリティウェブサイトの更新・内容充実
コーポレートガバナンス・コードへの対応と対応内容の開示

2022年度のエンゲージメント活動

エプソンの成長戦略への理解を深めていただくイベントを開催

より多くの株主・投資家の皆様にエプソンの成長性を伝えるため、説明会等のイベントを開催しています。2022年度は、Epson 25 Renewedにおいて成長領域と位置付けているオフィスプリンティング事業の戦略説明会、足元で関心が高まっているマイクロデバイス事業の説明会、パーパスとエプソンのサステナビリティ経営を伝えるESG説明会を実施しました。また、感染症対策を講じた上で商業・産業プリンティングの施設見学会なども実施し、現場・現物を通じて、エプソンの変化を感じていただけるイベントも再開しました。

機関投資家の皆様と社外取締役の対話会を開催

2018年度、2021年度の実施に引き続き、2023年3月、当社社外取締役5名全員が参加する機関投資家の皆様との対話会をオンラインで開催しました。対話会では、機関投資家の皆様から寄せられたESGを中心としたさまざまなご質問に各社外取締役がお答えし、活発な議論が交わされました。このような場を設け、社外取締役が機関投資家の皆様との相互理解を深めることは、当社取締役会の実効性向上につながります。また、議論の内容をできるだけありのままに公開することは、当社のステークホルダーからの信頼獲得につながると考え、今後も実施を継続していく予定です。

エプソンの中長期的な企業価値向上を目指した対話

前年度（2021年度）の対話や社会動向から得られた課題に対して経営改善を行い、以下をはじめ、その進捗を統合レポート2022などで開示しています。

パーパスの制定
人材戦略・知財戦略
サステナビリティ重要テーマのKPIの設定と役員報酬との紐づけ
TCFDにおけるリスク・機会の2021年度実績

統合レポートなどの開示情報に基づいて、2022年度に株主・投資家の皆様と対話した結果、これまでの経営改善に向けた取り組みについて評価いただくとともに、さらなる改善に向けた示唆として、以下の貴重なご意見をいただきました。

パーパス制定の次のステップとしての従業員への浸透
環境貢献商品の事業貢献度の可視化
人的資本経営のさらなる推進など

対話結果は、サステナビリティ戦略会議および取締役会で報告し、さらなる経営改善に活かしています。さらに、決算発表に対する資本市場の反応を経営会議で報告し、また、戦略説明会や決算発表後に株主・投資家の皆様から直接いただくご意見やご要望も週報などで社内共有することで、投資家の関心事項や懸念点への理解を進め、事業活動や開示向上に向けた取り組みの参考にしています。