サステナビリティ

環境

エプソンは、環境問題への取り組みを企業の社会的責任であるとともに、事業活動の重要な前提と捉えています。

人権の尊重

エプソンは、人権尊重の取り組みを強化し、社会からの信頼を得て、社会とともに発展する会社を目指します。

人材

経営理念、事業戦略の実現に向け、人材が活躍し成長出来る組織風土や働く環境づくりに積極的に取り組んでいます。

サプライチェーン

サプライヤーとのパートナーシップをもとにした健全かつ高い品質を実現するサプライチェーンの構築に取り組んでいます。

ガバナンス

透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を実現するコーポレートガバナンスの充実・強化に継続的に取り組んでいます。

お客様満足の追求

経営理念に掲げる「お客様を大切に」の考え方を実践し、お客様満足を追求しています。

ステークホルダーエンゲージメント

継続的な競争力および企業としてのレジリエンス（強靭性）の創出と信頼関係の構築に努めています。

社会貢献

エプソンの本業を通じた貢献や、社員による人的貢献による支援も含め、継続的に社会貢献活動を実践しています。