エプソンミズベ株式会社は、障がい者雇用促進を目的として、1983年にセイコーエプソン株式会社の特例子会社として設立され、以来、地域の皆さまや行政機関など多くの方々のご支援・ご指導のもと、エプソングループおよび地域の障がい者雇用促進に取り組んでまいりました。

障がい者雇用に対する考え方は数から質へと変化しており、ダイバシティ＆インクルージョン（多様性を認め、それぞれの個性・能力を活かす）の実践が求められています。私たちは、以下をエプソンミズベのパーパスとして掲げ、社員全員で共有しています。

これからも、私たちのパーパスが示す障がい者雇用への真摯な想いをつないで、社会に貢献する、なくてはならない会社であり続けたいと考えております。

代表取締役 上條 尚史