エプソンミズベ株式会社は、障がい者雇用の促進を目的として、1983年にセイコーエプソン㈱の特例子会社として設立されました。

それ以来、地域の皆様や行政機関など、多くの方々のご支援・ご指導のもと、グループはもとより、地域の障がい者雇用の促進に取り組んでまいりました。

これまで、セイコーエプソングループは「進取の気風」を発揮しながら、様々な社会環境の変化を乗り越えて成長してきました。エプソンミズベも、グループの一員として同じ気風を大切にしつつ、働く仲間一人ひとりの行動が、明るい会社と社会づくりの原動力になって欲しいと願っています。

障がい者雇用への真摯な想いを繋いで社会に貢献する、なくてはならない会社であり続けると同時に、「人としての優しさや思いやり」を決して離さずに、一人ひとりがそれを一層高めることができる会社であるために、ダイバシティ・エクイティ＆インクルージョン（多様性を認め、それぞれの個性・能力を活かす）の実践を続けてまいります。

エプソンミズベ株式会社 代表取締役 上條 尚史