経営理念
経営者メッセージ
秋田エプソンは、セイコーエプソングループの国内製造拠点として「省・小・精の技術」をたゆみなく磨き続け、プリンター用ヘッド、ウエアラブル機器の製造ならびに自動化ラインや超精密金型の開発・製造を担い、この秋田の地で、地域の皆さまのご協力を得ながら発展してまいりました。
私たち秋田エプソンはエプソンのパーパス「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」をこの美しい秋田の地から、これまで磨き上げてきましたものづくりの力で実践します。皆さまと共に「持続可能でこころ豊かな社会の実現」に向けて邁進し、地域に、社会になくてはならない会社を目指してまいります。
秋田エプソン株式会社
代表取締役社長 平田 潤
秋田エプソン健康経営宣言
私たちエプソンは、社員一人ひとりの健康が最重要と考えます。
そのために社員と会社が一体となり、いきいきと楽しく働くことができる職場環境をつくり、
こころとからだの健康づくりに取り組みます。
そして、全ての社員が活力ある職場で躍動し、世の中に驚きと感動をもたらす成果を生み出し、
より良い社会の実現を目指します。
秋田エプソン株式会社
代表取締役社長 平田 潤
健康経営の取り組み
秋田エプソンは、安全衛生環境の維持向上と心身の健康保持増進が企業体質の根幹を成すものと考え、グループ全ての働く人が安心して活き活きと働けるよう、安全・安心・健康は会社の命と肝に銘じ労働安全衛生活動を展開しています。
2022年4月からエプソングループで新たに制定された中期計画「健康Action 2025」の下、働きかた改革や健康保険組合の施策とも連携しています。
健康経営推進の目的と体制
【目的】会社にとって社員の健康が最重要と考え、経営理念、エプソングループ労働安全衛生基本方針およびエプソングループ健康経営宣言に基づき、社員の健康状態の向上とともに、仕事にやりがいを感じ、いきいきと働いている状態の実現を目指します。その結果、業績向上や企業価値向上にもつながると考えます。
エプソングループ中期計画「健康Action2025」
2022年度は定期更新の時期に当たり、「健康Action2025」がグループ中期計画に制定されました。