カムバック採用
カムバック採用とは？
秋田エプソンを退職された元社員の方を再度雇用する制度のことです。
働き方の多様化が進む現代。転職や起業等で新たに得られたスキルを再び秋田エプソンで活かしてもらいたい、即戦力として活躍してもらいたい、そうした思いを込めて設立された制度です。
カムバック採用のメリット
応募資格
（１）当社での正社員としての勤続が２年以上あること
（２）退職時の理由が懲戒もしくは綸旨解雇ではないこと
応募・選考方法
・弊社採用HPから希望される職種に応募してください
・選考は面接試験のみです（適性試験等は実施しません）
・カムバック採用への応募はお一人1回までとさせていただきます
問い合わせ窓口
秋田エプソン採用担当
AEC-saiyo@exc.epson.co.jp
