多様な従業員

エプソンでは多様な人材が共に働いており、価値観や生き方が多様化する中で、さまざまなライフステージにおいてキャリアを歩み続けられる環境を目指しています。
ここでは、仕事と家庭を両立する従業員にスポットを当てたインタビュー記事を紹介します。

仕事と家庭を両立している従業員のインタビュー

障がいのある子どもの育児と仕事の両立において、地域のコミュニティーを積極的に活用し奮闘している様子を聞きました。

障がいのある子どもの育児と仕事の両立において、意識していることや苦労について、お話を聞きました。

在宅勤務やフレックス制度を活用して働くコツや、子育てで気をつけていることについて、お話を聞きました。

育休取得時の引き継ぎや育児と仕事を効率よく進めるためのコツについて聞きました。

朝の時間を有効活用し、仕事と家庭を両立するコツや、仕事のやりがいなどについて聞きました。

短時間勤務をしながら、家庭と仕事を両立するコツや、楽しさについて聞きました。

チームのリーダーとしての役割と、子育てを両立するコツ、そして今後の働きかたについて聞きました。

課長職と子育てを両立する苦労と、そのための工夫について聞きました。

短時間勤務で2人の育児をしながら、アシスタントマネージャーとして奮闘している様子を聞きました。

妊娠、出産、子育てのライフイベントの中で、SSF試験に挑戦した経験と、その両立の工夫について聞きました。

子育てと、課長職としてのマネジメントを両立するために心がけていることを聞きました。

2人の育児とシニアスタッフへの挑戦をどのように両立したのか、コツを聞きました。

開発系の課長職と、子育ての両立をしている様子を聞きました。

本社部門の部長職を務めながら、子育てと仕事を両立して働く様子を聞きました。

母親の介護と仕事の両立において、大切にしていることや工夫について聞きました。

両親の介護と仕事の両立のため、在宅や中断時間を活用し、時には割り切りも必要というリアルな声を聞きました。